一、專業(yè)指標(biāo)?
1、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理潛力,曾擔(dān)任過(guò)學(xué)校社團(tuán)管理崗位的優(yōu)先,可塑性強(qiáng)的優(yōu)秀應(yīng)屆生重點(diǎn)培養(yǎng);?
2、本科(全國(guó)統(tǒng)招)以上學(xué)歷或?qū)I就葘W(xué)歷,條件特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。
3、年齡在25歲以內(nèi)。
二、素質(zhì)指標(biāo)?
1、優(yōu)秀的人際協(xié)作與溝通能力;?
2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)能力;?
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)與演說(shuō)能力;?
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與凝聚能力;?
5、優(yōu)秀的組織管理與培訓(xùn)能力。
崗位描述:?
1、完成部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),不斷提升業(yè)績(jī)并努力超額完成指標(biāo);?
2、作為公司管理層儲(chǔ)備人員,協(xié)助部門經(jīng)理完成部門工作任務(wù);?
3、協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施部門培訓(xùn)管理工作,穩(wěn)定且提升團(tuán)隊(duì)技能與綜合素質(zhì);?
4、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂銷售策略,監(jiān)管并遵照?qǐng)?zhí)行。?
薪資待遇:?底薪+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+帶薪寒暑假+社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)
職業(yè)規(guī)劃:?廣闊的發(fā)展平臺(tái);公開(kāi)、公平、公正的晉升制度,經(jīng)培訓(xùn)后根據(jù)考核情況進(jìn)入公司各大系統(tǒng)管理層