一、人事管理
1、?監(jiān)督、指導店長進行店鋪管理工作。
2、?負責自營網(wǎng)點人事任用、考核、調動、晉升，獎懲等。
3、?有效傳達公司文件、制度、會議精神。
4、?了解公司政策及運作程序，向員工加以解釋，并推動執(zhí)行。
5、?清楚理解有關雇傭條例及向員工解釋有關公司守則及福利。
6、?組織店長商討店鋪運作及業(yè)務事宜，發(fā)揮員工主人翁的精神，及時溝通，達成共識。
二、零售管理
1、自營店月度目標預估，并進行月、季、年銷售任務的促成。
2、監(jiān)督自營網(wǎng)點賣場陳列狀況，并進行陳列指導。
3、確保公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督店鋪管理制度的執(zhí)行；協(xié)助單店管理模示的建立。
4、進行自營網(wǎng)點的單店營業(yè)指導，以及自營網(wǎng)點的各項現(xiàn)場培訓（陳列、銷售技巧）。
5、自營網(wǎng)點的維護，保證自營網(wǎng)點的正常運營，為自營網(wǎng)點的正常運行提供有效支持。
6、根據(jù)自營網(wǎng)點實際庫存與銷售情況合理調貨、補貨，確保直營網(wǎng)點存貨適宜或充足。
7、監(jiān)督檢查自營網(wǎng)點衛(wèi)生狀況、賣場陳列、倉庫整潔度等。
8、進行滯銷、暢銷品分析，并制定相應的銷售計劃。
9、建立促銷活動的規(guī)劃、方案、運作、評估體系，有效的執(zhí)行自營網(wǎng)點的促銷方案
10、資訊管理，搜集自營網(wǎng)點的銷售信息，并加以分析。
11、持續(xù)與商場溝通協(xié)調，談判促銷扣點，并與商場保持良好的合作關系，。
12、監(jiān)督直營網(wǎng)點一切店內(nèi)裝修、設施等，維修事宜。
13、了解競爭品牌的動向，留意市場趨勢，分析顧客反映，及時向公司反映和提出積極意見，加強咨詢流通，監(jiān)控競爭品牌推廣活動的安排
14、顧客管理，協(xié)助自營網(wǎng)點建立重點顧客的檔案。
任職資格：
1、?中專以上學歷，有2年以上的服裝服飾公司市場推廣和市場管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
2、?具有一定的市場營銷管理知識，服裝、服飾行業(yè)零售營業(yè)知識，了解本行業(yè)的市場運作模式等專業(yè)知識
3、?熟練使用辦公軟件Word、Excel，具備較好的文字表達能力
4、?具備處理人際關系技巧的良好能力，具有良好的溝通意識，具備較好的語言表達能力。
5、?對內(nèi)協(xié)調上級領導、下屬職員及周邊的關系，保證工作順利進行，能夠領導下屬店長及店員積極有效的展開工作
6、?對外協(xié)調與總部、與客戶和與公關公司的關系，保證工作順利進行
7、?具有敏感的市場洞察力和市場前瞻力，可以對目標市場及消費人群進行較深刻的分析，具備較強的分析本部門工作的能力
8、?具備指導自營店員工的能力，指導、監(jiān)督自營員工開展日常工作
9、?具備基本的賬務核算能力。
10、身體健康、充滿活力，可以適應長時間的工作周期