工作職責：
1.?按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養(yǎng)工作、客戶網絡開發(fā)建設工作、渠道網絡開發(fā)建設工作等；
2.?省級市場規(guī)劃：全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作（產品的規(guī)劃與銷售、客戶開發(fā)與管理、渠道的開發(fā)與管理、團隊的建設與管理等）；
3.?嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產品價格體系；
4.?促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估，節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行；
5.?月度、季度、年度銷售目標達成；
6.?市場費用的使用與統(tǒng)籌（及公司可以提供的其它資源）：合理的掌控、分配、使用市場費用，提前做好工作計劃，有策略性的進行工作；
7.?按照產品、渠道、客戶的特點及貢獻率掌控、分配、使用市場費用及各種公司可以提供的資源，將投入產出比率控制在合理的范圍內；
8.?指導、協(xié)助各個地城市經理做好做好經銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶更換工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調工作；渠道經銷商開發(fā)與管理；
9.?根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整，以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情；
10.?根據渠道、根據品項進行市場細分、客戶細分，把市場進一步做細、做大、做強，指導、協(xié)助團隊對客戶進行充分的溝通、徹底的溝通以避免各方矛盾的產生或激化，確保市場信息反饋系統(tǒng)的暢通；
11.?按照公司要求按時上報各種工作報表。完成上級領導安排的其它相關工作；
12.?完成本團隊的工作考核，注重團隊合作，注重團隊合作精神的培養(yǎng)；
13.?遵守公司的各項規(guī)章制度及相關流程體系。
任職條件：
1.?？埔陨蠈W歷，市場營銷、工商管理或食品等相關專業(yè)；
2.5年以上快消品行業(yè)業(yè)務實戰(zhàn)操作經驗，具有敏銳的市場洞察力，有良好的營運管理常識和經驗，具有運作市場的成功案例；
3.具備10以上銷售團隊組建和管理經驗；2年以上省級市場快消品經銷商管理經驗
4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、談判能力，能承受較高強度的工作壓力；
5.勇于開拓，有積極的創(chuàng)業(yè)精神，較好抗壓能力；
6.具有良好的職業(yè)道德操守。
工作負責的區(qū)域：江西省