中級(jí)操盤手：????
1.有強(qiáng)烈的以交易為生，希望成為交易高手的意愿;????
2.可承受較大心里壓力，有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力，紀(jì)律嚴(yán)格;????
3.對(duì)公司資高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全控制;????
4.以穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo);????
5.熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)人士，有意與國(guó)際經(jīng)濟(jì)及貨幣交易的最新理念保持一致水準(zhǔn)，并關(guān)注全球外匯實(shí)時(shí)走勢(shì)?;???
6.敢于迎接挑戰(zhàn)、能獨(dú)立承受壓力、完成公司交賦的工作任務(wù)?;??
7.有很強(qiáng)的分析能力，擅長(zhǎng)并酷愛(ài)操盤工作?;???
8.具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽識(shí)等操盤手所要求具備的各項(xiàng)品質(zhì);
待遇?:?10000?底薪?+?提成30%?+?節(jié)假日福利?+?年終獎(jiǎng)?+?五險(xiǎn)一金?月薪可達(dá)到10000-12000元?。
1、為公司的賬戶進(jìn)行交易盈利;?
2、每個(gè)月進(jìn)行交易總結(jié)，即時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)公司各項(xiàng)賬戶信息;?
3、時(shí)刻關(guān)注公司賬戶操作品種的價(jià)格變動(dòng)和相關(guān)重要資訊;?
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，，并定期整理交易數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;?
5、按照部門主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理;?
6、配合其他部門有關(guān)工作;?
7、遵守公司的各項(xiàng)管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件
公司完善的晉升制度：初級(jí)操盤手－－中級(jí)操盤手－－高級(jí)操盤手－－培訓(xùn)講師－－運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。三個(gè)月考核晉升，歡迎有識(shí)之士加入公司共創(chuàng)輝煌。
公司對(duì)于沒(méi)有交易經(jīng)驗(yàn)，卻對(duì)金融衍生品操作有興趣者，提供正規(guī)統(tǒng)一的免費(fèi)培訓(xùn)。有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。我們的交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓你在培訓(xùn)期后，有屬于自己的交易系統(tǒng)與理念，讓你找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn)。成為我公司的優(yōu)秀員工，對(duì)于成績(jī)優(yōu)秀學(xué)員公司提供交易賬戶幫助學(xué)員完成自我晉升。希望對(duì)金融行業(yè)有興趣的應(yīng)聘者積極與我們聯(lián)系，了解公司情況，招聘情況及與工作相關(guān)的問(wèn)題。公司承諾將對(duì)每位學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé)，最大限度發(fā)掘每一位學(xué)員的交易潛力。
面試要求：不提供視頻或者電話面試，只能到北京參加一對(duì)一面試，無(wú)復(fù)試，無(wú)筆試，不能來(lái)北京者請(qǐng)勿投遞，面試通過(guò)后培訓(xùn)可做延期。
實(shí)習(xí)員工：?前期培訓(xùn)期視為實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿可成為公司正式員工，可開(kāi)實(shí)習(xí)證明，培訓(xùn)期為連續(xù)十個(gè)工作日，周末雙休，每日培訓(xùn)時(shí)間：早晨9:30至下午3:30。公司在培訓(xùn)期提供每日餐補(bǔ)及路費(fèi)補(bǔ)助，并在第一個(gè)月的薪資里統(tǒng)一發(fā)放。
其他福利：
五險(xiǎn)一金?季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)?帶薪免費(fèi)旅游相關(guān)福利：
提供：養(yǎng)老保險(xiǎn)
????失業(yè)保險(xiǎn)
????醫(yī)療保險(xiǎn)
????生育保險(xiǎn)
????工傷保險(xiǎn)
????住房公積金
????年終獎(jiǎng)
????員工旅游
????員工培訓(xùn)
????
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