主要工作內(nèi)容:
1、年度銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行并確保達(dá)成。
2、參與制定銷售團(tuán)隊(duì)的管控制度,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理和人員培養(yǎng)。
3、統(tǒng)籌項(xiàng)目銷售工作,把控項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn),客戶關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展。
4、業(yè)務(wù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的沉淀總結(jié),參與公司的知識平臺及培訓(xùn)平臺建設(shè)。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作;
2、8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),在銷售總監(jiān)崗位操作過至少一個完整項(xiàng)目;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;
5、工作中追求卓越,較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動力,能在高壓下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);