職位描述/要求:
招聘職位:數(shù)據(jù)采集員(女性)
招聘條件：18周歲及以上在校統(tǒng)招大學(xué)生，處于實(shí)習(xí)期間，可以離校。
職位描述:通過(guò)電腦輔助電話的方式進(jìn)行室內(nèi)問(wèn)卷訪問(wèn)工作。
工作職責(zé):連線普通消費(fèi)者,以專業(yè)的訪問(wèn)方式,真實(shí)、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行電腦問(wèn)卷訪問(wèn),本著數(shù)據(jù)采集部門(mén)的基本職責(zé),確保數(shù)據(jù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和代表性。
工作時(shí)間:每周一至周五18:00-21:30，并且周六、日9:00—12:00??13:30—17:00??18:00—21:00，每周工作40個(gè)小時(shí)。
工資政策:員工工資由基礎(chǔ)工資+餐補(bǔ)+績(jī)效工資+計(jì)時(shí)工資四部分組成，無(wú)抵押金。
福利待遇
1、休假:法定帶薪公休、帶薪年假、調(diào)休、輪休以及勞動(dòng)法規(guī)定員工所能享受各種假期(婚假、產(chǎn)假…)
2、晉級(jí)制度:在職員工根據(jù)工作能力、表現(xiàn)、年限,享有相應(yīng)晉級(jí)制度。
3、社會(huì)保險(xiǎn):公司統(tǒng)一為員工繳納工傷、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用。
4、工作餐:連續(xù)兩個(gè)時(shí)間段工作發(fā)放工作餐補(bǔ)助。
5、全勤獎(jiǎng):公司肯定以及鼓勵(lì)月度滿勤人員,入圍者可獲全勤獎(jiǎng)品。
6、最高效率獎(jiǎng):公司肯定及褒獎(jiǎng)高績(jī)效員工,以項(xiàng)目周期為單位進(jìn)行評(píng)選。入圍者可獲精美禮品。
8、注重人員培養(yǎng),看重個(gè)人能力和貢獻(xiàn),實(shí)行內(nèi)部提升。
工作優(yōu)勢(shì):
1、完全室內(nèi)辦公。工作環(huán)境寬敞明亮、整潔舒適,非常適合女孩子工作。
2、非銷售溝通性質(zhì)工作,是應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變社會(huì)人自身鍛煉的最佳選擇。
3、外資企業(yè)管理風(fēng)格,公正公平發(fā)展平臺(tái)。不僅獲得滿足生活的物質(zhì)需求,還能提升自身能力以及綜合素質(zhì)。公司不僅需要你付出努力也給予持續(xù)的培養(yǎng)。
4、公司開(kāi)展多方面不同類型的培訓(xùn),開(kāi)拓思維。我們工作著,學(xué)習(xí)著,豐富著我們的職業(yè)生涯。
5、年輕的行業(yè),年輕的團(tuán)隊(duì),整個(gè)公司呈現(xiàn)年輕態(tài)。從管理者到基層員工都是同齡人,溝通交流無(wú)障礙。
6、靈活、彈性的工作時(shí)間,擁有更多私人空間,適應(yīng)當(dāng)代多元化的生活需求。
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