外銷業(yè)務員崗位具體要求，職責和待遇：
1.要求大專畢業(yè)，英語四級或者英語足夠熟練，計算機操作熟練，懂國際貿(mào)易基本知識。
2.有夢想，熱愛外貿(mào)業(yè)務崗位工作，擅長處理人際關系，能自律，有較強的學習能力，能吃苦耐勞。
3.有獨立思考能力，并能解決問題，實現(xiàn)目標。
4.負責開拓公司文具產(chǎn)品的外銷業(yè)務，并完成銷售目標。
5.公司提供就職培訓，并安排機會參加各類業(yè)務培訓，以不斷提高業(yè)務和各方面能力。
6.良好的開拓業(yè)務平臺包括有B2B電子商務平臺和參加廣交會和國外展會的機會，鼓勵員工學習和進步。
7.公司制定合理的績效考核，多勞多得，給予公平的業(yè)務發(fā)展環(huán)境。
8.公司制定系列的晉升路徑，優(yōu)秀業(yè)務員均有機會晉升為主管，經(jīng)理，總監(jiān)，分公司總經(jīng)理等。
9.公司按法律規(guī)定繳納五險，提供午餐補貼，交通補貼以及一定的住宿補貼，組織每年公司旅游，并有生日鮮花等。
10.公司給予員工開放成長的平臺，員工可以提出合理化建議，共同促進公司發(fā)展。