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維修經(jīng)理

拉法基瑞安貴州分公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 貴州·貴陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1.負責(zé)嚴(yán)格按照國家、集團、公司安全規(guī)范與安全部共同對下屬及承包方進行安全教育,監(jiān)督檢查下屬安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,確保無安全事故發(fā)生;
2.對所負責(zé)流程的內(nèi)部控制進行監(jiān)控,分析控制點設(shè)計的合理性并監(jiān)督其運行的有效性;
3.負責(zé)定期將本部門固定資產(chǎn)實物與賬面記錄進行核對,并檢查固定資產(chǎn)狀態(tài),及時上報不能正常使用的固定資產(chǎn)并提出處理建議,確保資產(chǎn)完好;
4.根據(jù)工廠設(shè)備運行狀況及長遠發(fā)展方向、目標(biāo),在相關(guān)部門配合下制訂并向上級提交長期維修計劃,設(shè)定相關(guān)的業(yè)績指標(biāo)并跟進其實現(xiàn)情況,編制、遞交并控制年度維修預(yù)算;
5.負責(zé)建立健全設(shè)備、建(構(gòu))筑物的維修預(yù)防體系,批準(zhǔn)維修計劃并監(jiān)督其執(zhí)行及運行情況,確保該體系有效提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率和可靠性;
6.組織對日常維修工作及日常運行過程中的問題及重大設(shè)備事故的分析,制定解決方案,采取預(yù)防措施,以提高設(shè)備可靠性,確保杜絕同類事故再發(fā)生;
7.與采購部合作,參與大型機械、零配件同供應(yīng)商的談判;
8.根據(jù)部門目標(biāo),控制維修成本和部門能耗、物耗及人員加班,確保有效地控制成本;
9.完善維修部各崗位作業(yè)指導(dǎo)書,查閱員工工作記錄確保其工作符合作業(yè)指導(dǎo)書,為業(yè)績管理積累原始依據(jù);
10.負責(zé)管理團隊,激勵下屬不斷提高業(yè)績,督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照指導(dǎo)書作業(yè);根據(jù)集團政策,完善維修部業(yè)績管理體系,推動、指導(dǎo)以及監(jiān)督嚴(yán)格KPI考核;提出下屬的職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)培訓(xùn)需求,確保下屬不斷適應(yīng)崗位的需求。
職位要求:
學(xué)歷:水泥、機械、自動化或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:水泥生產(chǎn)企業(yè)維修管理六年以上經(jīng)驗。

拉法基瑞安水泥有限公司(下稱拉法基瑞安水泥)于2005年11月9日正式成立。在合資公司中,拉法基擁有55%的股份,瑞安建業(yè)擁有45%的股份。拉法基負責(zé)日常的經(jīng)營管理。
拉法基瑞安水泥自成立以來,始終堅持以客戶為中心、重視員工的成長、注重與各利益相關(guān)方及股東共同發(fā)展為首要原則。憑借拉法基集團優(yōu)秀的工業(yè)體系、先進的研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)、管理經(jīng)驗,以及瑞安建業(yè)在中國豐富的市場經(jīng)驗和客戶資源,拉法基瑞安水泥將為飛速發(fā)展的中國市場構(gòu)筑一道厚重的建筑基石。
總部位于北京,下屬北京、重慶、四川、貴州和云南五個運營單位
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