崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話向目標(biāo)客戶介紹公司及培訓(xùn)課程,解答客戶疑問(wèn),促成客戶簽單;
2、維護(hù)和開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶,為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢和服務(wù);
3、參與內(nèi)部分享機(jī)制,學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗(yàn),交流自己的心得;
4、定期參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)培訓(xùn)銷售工作者優(yōu)先;
2、有激情,有沖勁,希望在培訓(xùn)行業(yè)提升自己獲得事業(yè)成功;
3、熱愛(ài)與人進(jìn)行交流,且具備較好的溝通表達(dá)能力。
4、誠(chéng)實(shí)守信,熱愛(ài)培訓(xùn)行業(yè),積極主動(dòng),有志于培訓(xùn)教育事業(yè)的深度發(fā)展;
5,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,適應(yīng)能力強(qiáng);
晉升空間:
1、良好的晉升空間:針對(duì)高級(jí)管理崗位公司采用內(nèi)部提拔方式,不采用空降或外部招聘等方式,給內(nèi)部?jī)?yōu)秀的員工提供了良好的晉升通道;?
2、職業(yè)晉升通道:銷售—高級(jí)銷售—銷售主管—銷售經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)—分部總經(jīng)理;
3、定期培訓(xùn)、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等,我們努力為每一位員工創(chuàng)造一個(gè)快樂(lè)的工作環(huán)境;
4、我們?yōu)閮?yōu)秀的員工提供:超過(guò)同行業(yè)一倍的薪酬回報(bào),每年價(jià)值30萬(wàn)的高端企業(yè)管理課程,為作出突出貢獻(xiàn)的員工提供期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);?
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福利待遇:
1)月薪:底薪+績(jī)效工資+各項(xiàng)補(bǔ)助+高提成+高獎(jiǎng)金;
2)獎(jiǎng)勵(lì):年終獎(jiǎng)+月冠軍獎(jiǎng)+月度優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng);
3)工作時(shí)間:周一至周五。周六日雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假;
4)優(yōu)厚的福利:五險(xiǎn)一金(試用期開(kāi)始繳納)、帶薪年假、帶薪病假、雙休、法定節(jié)假日、帶薪春節(jié)假5天;
5)入職當(dāng)月按照國(guó)家規(guī)定簽署正式勞動(dòng)合同,全職雇用;
6)為保證員工的持續(xù)性成長(zhǎng),公司會(huì)定期舉行相關(guān)培訓(xùn),強(qiáng)大的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,我們努力為每一位員工創(chuàng)造一個(gè)快樂(lè)的工作環(huán)境;
一經(jīng)錄用,公司將提供豐厚的薪資、福利待遇及良好的個(gè)人發(fā)展空間,有機(jī)會(huì)晉升為分公司或事業(yè)部總經(jīng)理或合伙人,享有公司股份和分紅待遇。期待有共同愿景的事業(yè)伙伴加入我們!您擁有的將不僅是一份工作,還有一個(gè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)!