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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·無錫 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-31 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、掌握市場需求發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持,以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動(dòng),策劃組合營銷。;?
2、負(fù)責(zé)公司廣告等對(duì)外宣傳文案,實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳?;
3、制定并實(shí)施市場行銷活動(dòng)方案,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳;?
4、策劃與組織實(shí)施各種市場活動(dòng),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會(huì)與威脅,以及組織對(duì)戰(zhàn)略項(xiàng)目的調(diào)研和分析,發(fā)掘市場需求和變化,并完成相關(guān)可行性報(bào)告;?
6、負(fù)責(zé)各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等得撰寫與策劃;?
7、負(fù)責(zé)大型會(huì)議營銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì)、專題沙龍、渠道峰會(huì)、展銷會(huì)等活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
8、為公司及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略。
崗位要求:
1、新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;?
2、英語6級(jí),口語表達(dá)能力強(qiáng),熟練操作電腦排版及工作中所需用到的各項(xiàng)軟件;
3、1年以上醫(yī)療器材或醫(yī)藥行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有大型活動(dòng)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備網(wǎng)絡(luò)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),了解網(wǎng)絡(luò)推廣手法;
5、嫻熟的文字功底和良好的思辯能力,擅長文案、新聞撰寫,有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃分析能力;?
6、熱衷于醫(yī)療器材行業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差。
公司擁有良好的晉升機(jī)制,為有能力有準(zhǔn)備的職員提供發(fā)展平臺(tái),公司部分福利:
1.為員工繳納五險(xiǎn)一金;
2.每年定期舉行員工體檢;
3.為路遠(yuǎn)員工提供住宿;
4.中午公司提供工作餐;
5.一旦錄用,公司報(bào)銷入職體檢費(fèi)用;
6.有良好的培訓(xùn)體系,對(duì)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生進(jìn)行崗位培訓(xùn);
7.節(jié)假日享有補(bǔ)貼,并有年終獎(jiǎng);
8.年假:滿一年后享受固定日期的帶薪年假且隨著司齡的增加有天數(shù)的增加。
江陰貝瑞森生化技術(shù)有限公司于2011年1月11日注冊(cè)于江陰高新區(qū),注冊(cè)資金1000萬,廠房2400平米。落地實(shí)施研究了7年的貽貝粘蛋白項(xiàng)目,是國內(nèi)第一家貽貝粘蛋白的生產(chǎn)和供應(yīng)商。
貽貝粘蛋白系列產(chǎn)品以醫(yī)療器械作為醫(yī)用產(chǎn)品注冊(cè)的主要形式,包括江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)管的醫(yī)療器械I?I類,國家食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)管的醫(yī)療器械III類,歐盟監(jiān)管的醫(yī)療器械III類。其他注冊(cè)形式還包括:衛(wèi)生部系統(tǒng)監(jiān)管的消毒產(chǎn)品,總后衛(wèi)生部監(jiān)管的軍用特需藥品……實(shí)現(xiàn)貽貝粘蛋白產(chǎn)品的多渠道銷售,提高市場覆蓋率,降低醫(yī)用產(chǎn)品注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)。
2012年4月貝瑞森的生產(chǎn)和辦公場地建設(shè)完成,總面積2400平米。一層:醫(yī)療器械生產(chǎn)和倉儲(chǔ)區(qū)(凈化區(qū)達(dá)到醫(yī)療器械的最高等級(jí)——?jiǎng)討B(tài)萬級(jí)下的百級(jí));二層:生物學(xué)檢測、理化檢測、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、配套的空調(diào)間和制水間;三層:辦公和會(huì)議區(qū)。設(shè)備超過180余臺(tái)套,分為四大類:凈化設(shè)備、消防設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備和質(zhì)檢設(shè)備。其中生產(chǎn)設(shè)備以進(jìn)口產(chǎn)品為主。建立了完善的醫(yī)用產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量體系,包括:質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件和質(zhì)量記錄等。2012年7月和10月分別獲得了消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可證和醫(yī)療器械III類產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。
公司共有職工46名,其中博士5名,碩士6名。項(xiàng)目的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)由顧銘博士和蛋白質(zhì)分離純化領(lǐng)域國際著名教授Jan-Christer?Janson(瑞典Uppsala大學(xué)榮譽(yù)退休教授)領(lǐng)銜,聘請(qǐng)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者Bengt?Samuelsson教授和美國工程院院士C.A.Flouda作為高級(jí)技術(shù)顧問,由生物化工、分析化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等多專業(yè)的技術(shù)人員構(gòu)成。特別是引進(jìn)了三位董事:負(fù)責(zé)資金財(cái)務(wù)的鄧重輝先生、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃的孫衛(wèi)先生、負(fù)責(zé)營銷中心的孟楠先生。充實(shí)了原來以技術(shù)人員為核心的團(tuán)隊(duì),公司的財(cái)務(wù)、行政、市場、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等部門均具備了高端管理人員。使企業(yè)健康、快速、有序發(fā)展。
與國內(nèi)著名臨床醫(yī)院合作:燒傷科:北京積水潭醫(yī)院、解放軍304醫(yī)院;牙科:北大口腔醫(yī)院、四軍大口腔醫(yī)院;眼科:北京同仁醫(yī)院;骨科:上海長征醫(yī)院;臨床藥理科:解放軍北京軍區(qū)總醫(yī)院等。共同完成產(chǎn)品的細(xì)胞學(xué)實(shí)驗(yàn)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn),將合作臨床試驗(yàn)和臨床應(yīng)用。
市場競爭就是人才競爭,公司宏美的戰(zhàn)略藍(lán)圖,需要廣集科技精髓、匯聚四海精英、勤納百家進(jìn)諫、營造和諧環(huán)境。我們已做好充分準(zhǔn)備,以嶄新的面貌、熱情的姿態(tài)歡迎您的加盟!
公司擁有良好的晉升機(jī)制,為有能力有準(zhǔn)備的職員提供發(fā)展平臺(tái),公司部分福利:
1.為員工繳納五險(xiǎn)一金;
2.每年定期舉行員工體檢;
3.為路遠(yuǎn)員工提供住宿;
4.中午公司提供工作餐;
5.一旦錄用,公司報(bào)銷入職體檢費(fèi)用;
6.有良好的培訓(xùn)體系,對(duì)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生進(jìn)行崗位培訓(xùn);
7.節(jié)假日享有補(bǔ)貼,并有年終獎(jiǎng);
8.作息時(shí)間:
雙休并享受國家法定節(jié)假日,同時(shí)滿一年后享受固定日期的帶薪年假且隨著司齡的增加有天數(shù)的增加。
聯(lián)系方式正在加載中......
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