學(xué)歷要求:中專(zhuān)或大專(zhuān)以上
招聘人數(shù):2名
任職要求:
1、25——35歲以內(nèi),女性;
2、正規(guī)院校專(zhuān)科以上,行政管理、人力資原、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熟悉人事、招聘、培訓(xùn)、考核流程,較豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧;熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練使用常用辦公軟件(World\Excel\PowerPoint等),具備簡(jiǎn)單的基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí),基本英語(yǔ)口語(yǔ)溝通;
5、較高的敏感度及準(zhǔn)確的判斷力,以及協(xié)調(diào)解復(fù)合性問(wèn)題的綜合能力;
6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操官運(yùn)亨通及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、踏實(shí)、認(rèn)真,有良好的積極心態(tài),較強(qiáng)的溝通、理解及領(lǐng)悟能力,較強(qiáng)的文字處理功底,計(jì)劃性、執(zhí)行力及抗壓能力;
8、高度的企業(yè)忠誠(chéng)度,工作主動(dòng)積極,自信熱情,富有親和力和責(zé)任感;
9、從事過(guò)2年以上人力資源行政管理工作經(jīng)驗(yàn)以及具有招聘渠道和資源者優(yōu)先;