業(yè)務員：男女不限，年齡24-35歲之間，大專以上學歷，能熟練操作辦公軟件，兩年以上工作經(jīng)驗，交通類或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。具有汽配、輪胎、潤滑油等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。愿意到武漢海菲、合肥海菲工作的應聘人員優(yōu)先。
崗位描述：
業(yè)務員：主要職責是完成公司下達的銷售任務指標，每名業(yè)務員大約負責25個縣級市場，每月出差15天左右，維護老客戶，開發(fā)新客戶，做好銷售渠道的服務工作。
待????遇：
一、工資待遇：經(jīng)考核合格后，業(yè)務員試用期四個月期間，月薪4000元。2013年7月1日試用期滿后，完成公司下達的銷售任務指標月薪5000元，完不成任務的，保底工資4000元。同時按負責的市場區(qū)域有提成，超額10%提成5%，超額20%提成6%，依此類推，超額50%提成10%，最高提成10%。業(yè)務員每月按實際業(yè)績排名，綜合業(yè)績排名第一的獎勵現(xiàn)金200-3000元不等。優(yōu)秀業(yè)務員月綜合收入（基本工資+提成+獎金）可達到7000元以上。
二、出勤安排：4月1日至8月31日上午9：00上班；9月1日至次年的3月31日上午8：30上班。具體下班時間，根據(jù)鄭州汽車零部件批發(fā)行業(yè)的特點，一年四季會根據(jù)實際情況具體安排。每月休息4天。每月滿勤獎100元，
三、福利待遇：員工住宿自理。就餐公司有專門的員工餐廳，每位員工公司每月補助150元餐費，另外員工自己向公司上交50元餐費。業(yè)務員出差期間住宿費、餐費、市內短途交通費用每天補助100元，長途汽車票、火車票實報實銷。2015年1月1日起，開始為正式業(yè)務員辦理社會保險，五險：養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育，公司每月承擔586.67元，員工個人每月承擔201.67元。
四、通訊補助：業(yè)務員完成公司下達的銷售任務指標，公司每月手機話費補助350元，完不成任務公司每月補助200元。
