職責(zé)描述：
1、?結(jié)合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)情況，組織分解落實(shí)相應(yīng)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目和具體實(shí)施計(jì)劃，全面管理企業(yè)的設(shè)計(jì)工作。
2、?收集行業(yè)信息，分析設(shè)計(jì)趨勢，提供相關(guān)資源
3、?在公司各項(xiàng)管理制度基礎(chǔ)上，制定本部門的管理細(xì)則和實(shí)施辦法，并進(jìn)行有效管理，提高本部門的工作效率。
4、?與客戶交流設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行專業(yè)化的答疑及修改工作。
5、?規(guī)范設(shè)計(jì)流程，完善考核辦法，完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
6、?不斷了解競爭對手的動態(tài)，密切關(guān)注設(shè)計(jì)人才的動向，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)做好鋪墊。
7、?配合公司對客戶進(jìn)行的售后服務(wù)，為其提供必要的技術(shù)支持。
8、?協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的工作關(guān)系。
任職要求：
1、?具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力和較高的談判技巧。
2、?能夠獨(dú)立進(jìn)行實(shí)施方案進(jìn)度計(jì)劃。
3、?熟練操作各類設(shè)計(jì)軟件。
4、?主動性：無需督促，自主地完成工作，自覺地在工作中付出更多的努力；
5、?具有團(tuán)隊(duì)合作精神，主動與其他成員進(jìn)行交流，分享信息、知識、資源，愿意幫助他人解決工作中的問題。
