崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪營運(yùn)管理工作,包括銷售業(yè)績的提升,貨品的合理調(diào)配,店鋪員工的帶教、培訓(xùn)、陳列指導(dǎo),銷售數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)督促轄區(qū)終端店鋪達(dá)成公司制定的年度/月度的銷售目標(biāo);
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項(xiàng)零售流程、運(yùn)營手冊并監(jiān)控終端執(zhí)行;
4、協(xié)助部門經(jīng)理制定各分管區(qū)域終端各項(xiàng)促銷方案、激勵方案并負(fù)責(zé)推行及監(jiān)督執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)跟蹤分管區(qū)域終端各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),定期巡店,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,使其達(dá)到公司規(guī)定;
6、負(fù)責(zé)門店、商場客情關(guān)系維護(hù)及突發(fā)事件的處理;
7、負(fù)責(zé)新店的籌備準(zhǔn)備工作,如終端導(dǎo)購人員儲備、新店試運(yùn)期間,定點(diǎn)蹲店,幫帶儲備店長。?新店長到位后,辦理交接,確保新、老店鋪不因人員問題影響店鋪正常運(yùn)營。
任職資格：
1、熟悉品牌零售終端運(yùn)營模式,有店鋪實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉陳列展示,店務(wù)管理,終端銷售技巧等專業(yè)知識。具有豐富的零售實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠進(jìn)行零售銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),開展店長、導(dǎo)購員培訓(xùn)工作;
4、工作細(xì)致、踏實(shí),能吃苦耐勞、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,能承受壓力大的工作環(huán)境。
5、大專以上學(xué)歷，3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)
