任職資格:
1、?25-28歲,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、?有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)家社保勞動(dòng)法者優(yōu)先,有人事行政工作者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、?優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察力。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,悟性高。
4、?良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、?具有本地戶口。
6、?已婚已育者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、?配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)。
2、?協(xié)助總部財(cái)務(wù)做好各種帳務(wù)的處理工作,與總部財(cái)務(wù)人事進(jìn)行良好溝通協(xié)調(diào)。
3、?服從總部人事行政部門進(jìn)行分公司日常行政、人事管理工作,如員工考勤、入職、離職勞動(dòng)合同、社保等管理、員工檔案、招聘????????等手續(xù)辦理等。
4、?完成上級(jí)交代的其他工作。