崗位職責：
1、制定并分解專賣店月度、季度、年度銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);?
2、主持專賣店的例會，傳達相關(guān)政策及信息，激勵導購員，提升團隊士氣;?
3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作;?
4、制定培訓計劃，對導購人員進行培訓與輔導，并完成相關(guān)考核;?
5、監(jiān)督導購員日常工作紀律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進行處理;?
6、總結(jié)本店銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;?
7、監(jiān)督導購員建立客戶資源檔案，及時回訪溝通;?
8、負責并參與專賣店的促銷活動推廣與策劃，活動結(jié)束后及時總結(jié)并分析;?
9、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時反映;?
10、及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標的建設(shè)性意見;?
11、每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù);?
12、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或進行相應(yīng)處理;?
13、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;?
14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;?
15、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;
16、對導購員進行業(yè)績評估和考核。
崗位要求：
1、25-35歲，中專以上文憑，形象氣質(zhì)俱佳;
2、富有激情，自信，主動性，喜歡銷售工作;?
3、喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力較強，自我激勵和職位規(guī)劃;?
4、客戶服務(wù)意識、關(guān)系建立與維護、成就導向、處理危機能力、數(shù)據(jù)分析能力較強;
5、學習力強，喜歡不斷學習;?
6、高度認可企業(yè)文化、行業(yè)、團隊;?
7、2年以上店鋪管理經(jīng)驗，20人以上團隊管理經(jīng)驗