1、負責制定大客戶部的工作流程規(guī)范、部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關規(guī)章制度,上級報批通過后貫徹執(zhí)行;??
2、嚴格落實市場調研,分析市場狀況,正確做出市場銷售預測,擬定年度渠道銷售計劃、預算,分解目標及預算,制定具體渠道推廣方案,申報批準并嚴格督導落實;??
3、大客戶部日常業(yè)務管理,有效管理大客戶及渠道檔案,審閱、簽訂協(xié)議,正常業(yè)務溝通,產品培訓;
4、從實際出發(fā),制定有效的部門績效考核制度,充分發(fā)揮員工積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高效率;?
5、營造部門積極向上、健康活躍的工作與學習環(huán)境,提高整體素質,培育部門精英,優(yōu)化團隊組合;?
6、根據(jù)需求,培養(yǎng)、管理銷售人員??
7、加強自我學習,開展自我批評,全面提高自身素質,把握部門戰(zhàn)略方向,創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績。???
8、負責渠道及超大型客戶管控及公司各項目品牌推廣工作;負責開發(fā)談判及協(xié)議的簽訂;?相關經(jīng)驗、技能要求:???1、5年以上市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,其中至少3年以上同職工作經(jīng)歷;
2、從事市場渠道招商、渠道開發(fā)與管理工作不少于2年時間;
3、從事過大型汽車的市場招商與渠道開發(fā)、運營管理者優(yōu)先。