1、負責制定大客戶部的工作流程規(guī)范、部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關規(guī)章制度，上級報批通過后貫徹執(zhí)行;??
2、嚴格落實市場調研，分析市場狀況，正確做出市場銷售預測，擬定年度渠道銷售計劃、預算，分解目標及預算，制定具體渠道推廣方案，申報批準并嚴格督導落實;??
3、大客戶部日常業(yè)務管理，有效管理大客戶及渠道檔案，審閱、簽訂協(xié)議，正常業(yè)務溝通，產品培訓;
4、從實際出發(fā)，制定有效的部門績效考核制度，充分發(fā)揮員工積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高效率;?
5、營造部門積極向上、健康活躍的工作與學習環(huán)境，提高整體素質，培育部門精英，優(yōu)化團隊組合;?
6、根據(jù)需求，培養(yǎng)、管理銷售人員??
7、加強自我學習，開展自我批評，全面提高自身素質，把握部門戰(zhàn)略方向，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績。???
8、負責渠道及超大型客戶管控及公司各項目品牌推廣工作;負責開發(fā)談判及協(xié)議的簽訂;?相關經(jīng)驗、技能要求：???1、5年以上市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，其中至少3年以上同職工作經(jīng)歷;
2、從事市場渠道招商、渠道開發(fā)與管理工作不少于2年時間;
3、從事過大型汽車的市場招商與渠道開發(fā)、運營管理者優(yōu)先。