崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)IT相關(guān)產(chǎn)品的銷售;?
2、負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的前期需求、項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目達(dá)成;?
3、做好客戶的對(duì)賬及應(yīng)收款事宜;?
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?
任職資格:?
1、高中以上學(xué)歷;?
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;?
4、年齡18-40歲,身體健康。
考核內(nèi)容:
業(yè)績(jī)考核?
1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成,使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);?
2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確,是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。?
能力考核?
1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握;?
2.是否熟練掌握本崗位技能;?
3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí),是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。?
態(tài)度考核?
1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作,能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;
2.在職權(quán)范圍內(nèi),能進(jìn)行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。?
考核與晉升:
銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)