職位描述及要求
1、?負責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進，如人員考核調(diào)配等工作；
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進，包括負責(zé)第二、三方的審核或認證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作；
3、負責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動；
4、負責(zé)對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執(zhí)行狀況、有效性；
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。
要求
1、管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；英語良好；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解服?裝工藝加工流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法。
4、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；
5、大專以上學(xué)歷
6、從事質(zhì)量管理工作三年以上，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?
