任職要求：?1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
2、熟悉MRP，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；?
4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗。?
職位職責(zé)：?1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)采購訂單制作、確認(rèn)，跟蹤到貨日期；?
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案，開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商；
4、負(fù)責(zé)物流部門按照生產(chǎn)排單計劃，保障物料在各個環(huán)節(jié)運作流程中順?利進(jìn)行；
5、保證生產(chǎn)計劃切實可行性，為生產(chǎn)部門提供充足的物料上線生產(chǎn)；
6、防控生產(chǎn)計劃的變更，顧及物料與生產(chǎn)計劃的可協(xié)調(diào)性；
7、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
8、制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
9、制定倉庫工作計劃?？偨Y(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
10、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
11、倉庫合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉庫倉位的規(guī)劃，標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
12、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。
13、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
14、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
15、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
16、對倉庫收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
