職位類別：人事專員/助理
工作經(jīng)驗：1-3年
最低學歷：大專
職位薪資：2000-4000
崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行總部人力資源中心政策要求，支持分公司總經(jīng)理做好各類人事工作；
2.完成分公司各項人事信息的提報、考勤管理；
3.完成分公司員工勞動合同簽訂，五險一金辦理；
4.完成分公司崗位需求的配置招聘工作；
5.協(xié)助商學院進行各項培訓的組織安排考核工作。
任職要求：
1.25-30歲，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2.對人力資源管理各個職能模塊有一定的認識，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力及人際交往能力；
4.能承受較強的工作壓力，具有一定解決問題的能力；
5.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
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1、具有競爭力的薪酬績效體系；
2、直線上升，尊重每個鮮活的你，金吉列沒有空降兵；
3、強大的商學院培訓體系，業(yè)界內(nèi)被享譽的“黃埔軍?！?，從基層到高管，每一個崗位都有崗位手冊。
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6、我們正青春，平均年齡27歲。
我們的福利：
1、具有競爭性的薪資及五險一金
2、帶薪年假，年終家屬慰問金。
3、員工生日禮券，員工活動經(jīng)費。
4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎金。
5、年度免費健康體檢，年度免費旅游或拓展。
6、免費海外培訓及國際交流機會，豐富完善的業(yè)務知識及技能培訓。
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