工作職責(zé)：
1、在公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)基礎(chǔ)上，在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，完成部門年度銷售任務(wù)；
2、向客戶提供高品質(zhì)的銷售及售后服務(wù)，使俱樂部會(huì)籍部服務(wù)工作得到有效提升，保證年度會(huì)員續(xù)卡率；
3、保障第一次運(yùn)動(dòng)會(huì)員的引導(dǎo)服務(wù)，使會(huì)員安全科學(xué)的健身，把會(huì)員滿意度提到最高。
4、對(duì)部門員工銷售與服務(wù)進(jìn)行有效指導(dǎo)、在崗培訓(xùn)、任務(wù)指標(biāo)分解，并監(jiān)督，指導(dǎo)員工完成；
5、負(fù)責(zé)召開部門員工會(huì)議，總結(jié)和布置工作，傳達(dá)與執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)；
6、向市場(chǎng)提供對(duì)團(tuán)隊(duì)有益的宣傳工作配合做好市場(chǎng)推廣工作；
7、提出合理的促銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店促銷活動(dòng)的傳達(dá)及落實(shí)，執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，評(píng)估并所饋信息；
8、具備獨(dú)立處理客戶投訴及突發(fā)事件處理的能力。
任職資格：
1、性別不限，大專以上學(xué)歷；
2、銷售管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，能夠承受工作壓力，有責(zé)任心，具有挑戰(zhàn)高薪的精神；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人樂觀，踏實(shí)，
福利：
1、合同保險(xiǎn)：簽訂正式勞動(dòng)合同并提供五險(xiǎn)；
2、帶薪休假：享受國家法定假期；
3、一年以上享受5天帶薪年假；
4、生日當(dāng)天享受帶薪假、生日蛋糕；
3、培訓(xùn)發(fā)展：公司提供培訓(xùn)發(fā)展平臺(tái)，每年參加培訓(xùn)不少于20小時(shí)。