一、崗位名稱：銷售經(jīng)理
二、崗位職責：
1、銷售管理職位，在總經(jīng)理領(lǐng)導下和各部門密切配合，?制訂銷售計劃，?確定銷售政策，設(shè)計銷售模式，完成月、年銷售任務工作；
2、?負責營銷團隊的組建、渠道建設(shè)與開發(fā)、新客戶開發(fā)及老客戶維護
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估，建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
4、負責?銷售業(yè)績的考察評估。
5、負責銷售?財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
6、?負責客戶售后服務的跟蹤與完善，樹立企業(yè)形象，保持長遠合作。
7、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討，分析和開發(fā)市場；
三、任職資格：
1、2年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗，有混凝土、樁基行業(yè)銷售銷售渠道或經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、市場營銷、工商管理、公用關(guān)系等相關(guān)專業(yè)學歷；
3、具備外聯(lián)能力者優(yōu)先。
4、熟悉所屬行業(yè)的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗，出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
5、認同恒盛企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、誠實守信。具備良好的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及優(yōu)秀銷售人員應有的適應能力、學習能力、領(lǐng)悟能力、應變能力和創(chuàng)新能力。
四、薪酬福利：
人員一經(jīng)正式錄用，公司將為員工繳納商業(yè)保險，并提供免費用餐和住宿條件。同時，將提供“管理層級晉升”和“技術(shù)層級晉升”職業(yè)發(fā)展雙通道，在堅持“業(yè)績優(yōu)先，品德優(yōu)先，兼顧公平”的原則下，采用多元化激勵模式，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展與成長，為各級員工提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬。
招聘專用郵箱：hszhaopin2012@163.com，合則約見；投遞郵件標題格式：“應聘崗位+姓名+畢業(yè)學校+學歷”
