工作職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)下屬投融資公司/團(tuán)隊(duì)的管理，制定整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的利潤(rùn)目標(biāo)； 
2、組織實(shí)施所管理公司/團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或投資方案； 
3、制定所管理公司/團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)、管理體系、業(yè)務(wù)流程，使其制度化與規(guī)范化，并督促其有效實(shí)施； 
4、負(fù)責(zé)所管理公司/團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)及企業(yè)文化的建設(shè)工作。 
任職要求： 
8年以上金融或投行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上公司中高層管理職位； 
對(duì)資本運(yùn)作、金融、投資市場(chǎng)有深刻理解；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,擁有廣泛的社會(huì)資源； 
有全局戰(zhàn)略思維和敏銳的市場(chǎng)意識(shí)；深諳商業(yè)運(yùn)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)的要領(lǐng)；
 
具有開闊的資本運(yùn)作視野和實(shí)力； 
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、市場(chǎng)開拓和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；具備先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式；對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程，運(yùn)營(yíng)管理模式有創(chuàng)意的思路及高效的管理方法； 
有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力； 
具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，善于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 
良好的溝通及語言、文字表達(dá)能力，思維清晰、邏輯性強(qiáng)。