職責(zé):?
1.?Plan?and?Organize?Monthly?Orientation?for?new?hires?reguarly;?
負(fù)責(zé)計(jì)劃與組織每月舉行的新員工入職培訓(xùn);?
2.?Coordinate?and?administer?external?trainings?and?Manage?Training?Bond;?
組織和協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)合同進(jìn)行管理;?
4.?Evaluate?training?courses?effectiveness?and?generate?reports;?
評(píng)估培訓(xùn)課程效果;?
5.?Conduct?company-wide?Training?Needs?Analysis?and?Skills?Evaluation?for?the?company,?set?up?annual?training?plan?and?monthly?training?schedule.?
在全公司實(shí)施培訓(xùn)需求分析和技能評(píng)估,?建立年度培訓(xùn)計(jì)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃;?
6.?Organize?to?design?and?develop?training?courses;?
組織設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課程;?
7.?Organize?and?conduct?internal??
獨(dú)立提供培訓(xùn)課程;?
要求:?
1、本科學(xué)歷,培訓(xùn)工作5年以上,過往有課程授課經(jīng)驗(yàn)?
2、優(yōu)秀的文字功底,有獨(dú)立開發(fā)課程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?
3、積極主動(dòng),對(duì)培訓(xùn)工作有熱情,有想法,獨(dú)立工作能力強(qiáng)