任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)組織架構(gòu)、規(guī)章制度的建立及編制;
4、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及辦理流程;?
5、熟悉員工日??记?、請假、出差、調(diào)休的管理。
6、熟練使用各類常用辦公軟件,人事相關(guān)專業(yè)軟件。
7、思路清晰,為人正直、誠信、公正,有團隊合作精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略組織架構(gòu)設(shè)計。
2、負(fù)責(zé)公司日常規(guī)章制度的制定和完善;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門工作流程的編制。
4、負(fù)責(zé)公司社會保險、商業(yè)保險辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作。
5、負(fù)責(zé)公司人員招聘、解聘和人員檔案的管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)組織參與修改、制定、執(zhí)行公司規(guī)章制度;????????????????????????????????????
本公司發(fā)布職位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
簡歷投遞郵箱:zdtyjs988@163.com
溫馨提示:附帶照片的簡歷有助于提高您面試的機會!