職位要求：
1、利用網(wǎng)絡(luò)、B2B進(jìn)行公司產(chǎn)品信息的發(fā)布推廣及銷售；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
5、線上線下的客戶溝通聯(lián)系直至成交。
銷售主管職責(zé)
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。
4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。
6、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
7、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
8、參與并制定公司銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。
9、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。
10、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員的日常管理。
11、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研，收集公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售信息并進(jìn)行分析、評(píng)估，提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。
12、協(xié)助本組銷售
任職資格：
1、學(xué)歷不限，我們相信“有志者事竟成”；
2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或者網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，了解各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，能夠使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
5、無(wú)責(zé)任底薪+提成，完成銷售額外有額外獎(jiǎng)金。