工作職責：?
1、電話、在線客服課程咨詢服務；?
2、對咨詢學員的后期跟蹤，促進報名；?
3、和合作伙伴公司業(yè)務對接人進行訂單的對接、關(guān)系的維護；?
4、月底訂單的核對、業(yè)績的核算、款項的結(jié)算/催收；?
任職要求：?
1、喜歡從事業(yè)務/市場方面工作，溝通協(xié)調(diào)能力強。?
2、責任心強，工作細致，有一定的應變和抗壓能力?
3、熟悉電腦辦公操作?
◆公司平臺：?
（1）公司為員工提供資源和機會，銷售人員自主開發(fā)客戶?
（2）教育聯(lián)展網(wǎng)、21CN教育、中華網(wǎng)考試3個大型課程服務網(wǎng)站，2000余家優(yōu)質(zhì)的培訓合作機構(gòu)為您提供強有力的后盾和支持?
◆薪資結(jié)構(gòu)：
底薪+業(yè)務提成+季度獎金+年終獎+全勤獎，平均月薪3000—6000，不少優(yōu)秀者月薪過萬
（試用期內(nèi)享受無責任底薪且擁有提成，一個季度一次調(diào)薪，您付出的每一份努力，公司都會給您相應的回報！）?
◆?福利：?
社保五險+?帶薪年假?+?各項法定假日?+?每月員工活動/部門聚餐?
◆晉升空間：
業(yè)務助理/銷售助理-業(yè)務主管-高級業(yè)務主管-資深業(yè)務主管-業(yè)務經(jīng)理---?
客服專員-客服主管-高級客服主管-資深客服主管-客服經(jīng)理---?
（每3個月一次晉升，95%的業(yè)務主管是由基層員工培養(yǎng)和選拔起來的，業(yè)務助理晉升為業(yè)務主管的平均時間為半年到1年半）?
◆培?訓：
（1）崗前提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、企業(yè)文化等培訓；?
（2）公司常設(shè)內(nèi)部培訓交流和分享，適當引進外部培訓，滿足員工的培訓提升需求；?
（3）企業(yè)培訓公開課為您提供更多高端培訓機會；這些都將是您受益終身的財富！?
◆?企業(yè)文化：?
年輕化的團隊，充滿激情的工作氛圍，?積極進取的工作狀態(tài)，為你創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的舞臺；?
豐富多彩的娛樂活動，極大的豐富了員工的業(yè)余生活。?
......?
歡迎加入諾達！讓我們一起，放飛夢想，快樂工作，共同發(fā)展！
