深圳市迪博企業(yè)風險管理技術有限公司簡介
公司成立于2001年（中文簡稱“迪博”，英文簡稱“DIB”）,是中國第一家在政府注冊的以內部控制和風險管理為主要業(yè)務方向的專業(yè)技術公司，也是國內首批展開內部控制和風險管理體系建設和軟件開發(fā)的專業(yè)機構之一。公司總部位于深圳、北京、武漢、上海、廣州分別設有分公司。迪博致力于為上市公司及大中型企業(yè)提供建立健全內部控制與風險管理全面解決方案。包括咨詢服務、信息技術和行業(yè)風險研究等。
立足中國：長期以來，以研究和不斷創(chuàng)新作為公司發(fā)展的動力，迪博將西方先進管理理念和中國企業(yè)的管理實踐相融合，參與國家機構和國家社會科學基金有關內部控制和全面風險管理的課題研究，熟悉和掌握中國法律、法規(guī)以及內部控制和風險管理相關的規(guī)定及實際操作方法。
知識與實踐并重
迪博始終相信人才招聘和培訓方面的投入將會使我們的客戶受益。我們招納和尊重專業(yè)人員，以知識復合的團隊累計實戰(zhàn)經驗，努力為客戶提供切實有效的解決方案，以見證客戶的成功，實現我們的價值。
實現共贏
迪博樂于與客戶和公眾分享我們在內部控制和風險管理的理念和經驗。迪博通過項目實施，通過多樣化的培訓和交流方式，協(xié)助客戶培養(yǎng)自身的內部控制和風險管理專業(yè)團隊，進而幫助客戶搭建自動自主的管理長效機制。
中國領先的內部控制/風險管理解決方案提供商?（咨詢?軟件?研究）
專注?DEDICATED?第1家中國注冊的內部控制和風險管理公司，?10年的堅持與努力!
專業(yè)?PROFESSIONAL?250名專職人員，獨立知識研究部，6個行業(yè)小組的潛心投入，參與權威機構、國家社會基金專項課題的研究與協(xié)作，連續(xù)3年發(fā)布中國上市公司內部控制白皮書。
務實?PRACTICAL?立足中國，通過諸多行業(yè)知識與實戰(zhàn)經驗的積累，力求我們的客戶受益。
全面解決方案?我們的專業(yè)人士熟悉中國商業(yè)和文化，人員配備考慮行業(yè)知識和專業(yè)背景的結合。
迪博行業(yè)小組?為提供切實服務，依照專業(yè)人員的能力優(yōu)勢和實戰(zhàn)經驗，主要分為能源、地產、礦產、制造、金融
行業(yè)小組合作伙伴?迪博的客戶多為國家重點中央企業(yè)和大型上市公司，其中包括：
中國及世界最大的水電企業(yè)
中國最大的火電企業(yè)
中國最新核電技術的核電企業(yè)
世界最大裝載機生產制造企業(yè)
中國最大的電力機械制造企業(yè)
中國十大軍工企業(yè)的領軍企業(yè)
中國最大鐵路及高速鐵路承建商
中國最大城市交通軌道承建商
在迪博服務的客戶中，逾40%為上市公司，37.5%為中國500強企業(yè)。
迪博出版物：
《內部控制與企業(yè)風險管理-實務操作指南》、《內部控制與企業(yè)風險管理——實務操作指南（第2版）》、《內部控制與企業(yè)風險管理-案例與評析》、《上市公司內部控制實務》
主流證券媒體報導
《中國證券報》和《證券時報》刊發(fā)了迪博發(fā)布的《中國上市公司2008年內部控制白皮書》
《中國證券報》、《證券時報》和《上海證券報》2009年7月16日同時整版刊發(fā)迪博發(fā)布的《中國上市公司2009年內部控制白皮書》
《中國證券報》、《上海證券報》2010年9月2日同時整版刊發(fā)迪博發(fā)布的《中國上市公司2010年內部控制白皮書》
參與政策制定與研究：
項目名稱?組織機構?服務時間
《中國上市公司2010年內部控制白皮書》?證監(jiān)會上市部?2010
《中國上市公司2009年內部控制白皮書》?證監(jiān)會上市部?2009
《中國上市公司2008年內部控制白皮書》?證監(jiān)會上市部?2008
《關聯(lián)交易內部控制操作指引與典型案例研究》?財政部?2008.6..
《信息技術內部控制操作指引與典型案例研究》?財政部?2008.6..
監(jiān)管機構?工作介紹?服務時間
國務院國資委?參與編制《中央企業(yè)全面風險管理報告評價指引》?2010
國務院國資委?參與編制《2010年度中央企業(yè)全面風險管理報告（模版）》?2009
國務院國資委?參與2009年度中央企業(yè)全面風險管理報告總結與評價?2008
國務院國資委?參與2008年度中央企業(yè)全面風險管理報告總結與評價?2008
財政部等五部委?作為內部控制專家委員會委員全面參與《規(guī)范》和配套《指引》的起草和審核?2008
迪博軟件
迪博是國內最早從事企業(yè)內部控制和風險管理的軟件開發(fā)商，致力于為上市公司及大中型企業(yè)提供內部控制和風險管理的信息系統(tǒng)平臺。有別于一般業(yè)務軟件和財務軟件，迪博之內部控制與風險管理平臺（“IC&ERM?V2.0”）旨在借助信息技術手段固化風險管理流程，通過與企業(yè)現有信息系統(tǒng)的信息集成，預警指標的設定和應用，將風險管理防線前置，達成動態(tài)風險預警的目的。迪博力求以便捷、科學和先進的信息技術手段，采用優(yōu)質化的咨詢服務加內部控制與風險管理平臺，全方位支持低碳科學的內控與風險管理，?以及相關的評價工作。
DIB?ERM?V2.0平臺分為六個軟件產品（客戶可根據需要進行選用）
DIB?ERM?V2.0體系構建軟件
DIB?ERM?V2.0體系發(fā)布軟件
DIB?ERM?V2.0內控評價軟件
DIB?ERM?V2.0內控審計軟件
DIB?ERM?V2.0體系優(yōu)化軟件
DIB?ERM?V2.0風險預警軟件
我們的軟件定位為：
信息集成:?作為內部控制與風險管理專項工作的信息化平臺。IC&ERM?V2.0平臺中的“風險預警軟件”能與財務管理、人力資源和ERP等業(yè)務系統(tǒng)集成，獲取業(yè)務系統(tǒng)指定數據，根據預設的風險管理預警方案和預警指標，實現動態(tài)的風險預警功能。
流程導向：基于內部控制與風險管理咨詢服務、以業(yè)務流程為導向，迪博提供PD流程建模軟件，為企業(yè)進行業(yè)務藍圖規(guī)劃、業(yè)務流程圖設計，實現企業(yè)信息可視化的業(yè)務流程框架和體系，有助于客戶快捷掌握相關流程的運作和程序。
定制開發(fā)：我們秉承著客戶至上的原則，在以內部控制與風險管理為基礎的信息化平臺上，為客戶提供優(yōu)質的按需開發(fā)或個性化配置服務。
迪博有全面完善的薪資福利體系，為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇和全面的福利保障。
薪酬結構：全面薪酬包括基本工資、績效獎金及各種津貼。
員工福利：法定福利是為員工足額繳納法定的社保。公司福利含定期體檢、帶薪病假、逢年過節(jié)禮品、免費旅游等。
學習機會：公司將定期舉行員工內部訓練及外部訓練，并推行鼓勵員工加強學習專業(yè)知識，員工在考取相關資格證書或購買相關的書籍可向公司申請報銷費用。
公司網站：http://www.dibcn.com
