任職資格：
1、年齡32-45歲，本科及以上學(xué)歷，物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、品貌端正，具備敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)；
3、8年以上企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有豐富的物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、判斷能力，能夠合理編制物資調(diào)撥、倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃；
6、有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。
福利待遇：
1、休假：法定節(jié)假日全休，另有：婚假/喪假/產(chǎn)假/流產(chǎn)假/保胎假/產(chǎn)前假/陪護(hù)假/計(jì)劃生育假/哺乳期及哺乳假/帶薪年假/探親假等。
2、社保：繳納五險(xiǎn)一金。
3、福利:?公司為員工提供極具綜合競(jìng)爭(zhēng)力的福利保障，包括：
⑴?年節(jié)福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)、“三八”婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放的福利品與過(guò)節(jié)費(fèi)；
⑵?家庭福利：?jiǎn)T工父母、岳父母、公婆生日，“母親節(jié)”、“父親節(jié)”向員工親人贈(zèng)送生日禮物；
⑶?補(bǔ)貼補(bǔ)助：午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、夏季高溫補(bǔ)貼、嬰幼兒子女保育補(bǔ)貼、子女教育獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、商業(yè)意外保險(xiǎn)、員工教育培訓(xùn)補(bǔ)貼、員工進(jìn)修貸款、單項(xiàng)車(chē)房購(gòu)置貸款、員工創(chuàng)業(yè)基金等；
⑷?其他福利：健康檢查、員工公費(fèi)教育/進(jìn)修、拓展訓(xùn)練、員工旅游等。
利瑪國(guó)際具有完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制，為員工提供廣泛的人事晉升通道，我們的宗旨是“為每一位員工創(chuàng)造發(fā)展平臺(tái)”，我們的價(jià)值導(dǎo)向是“員工個(gè)人利益與公司利益的緊密結(jié)合，成就自己、成就利瑪、攜手共進(jìn)、實(shí)現(xiàn)雙贏！”
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