職位描述:
1、根據(jù)公司和部門要求、結合區(qū)域需求，主動/專業(yè)的制定與所負責之KA客戶相匹配的發(fā)展規(guī)劃及年度生意計劃。
2、基于對KA客戶的深入了解，更好、更快的落實總部策略和計劃、并參與區(qū)域KA客戶年度合同談判。
3、保持與區(qū)域采購、門店、SJF團隊、經(jīng)銷商的順暢溝通，通過搜集整理區(qū)域、采購、門店反饋的信息，針對可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的問題及時完成信息反饋/應變計劃提報/突發(fā)事件處理。
4、負責KA客戶管理工作的開展；監(jiān)督、評估、改進省內門店維護及促銷執(zhí)行情況；培訓及指導區(qū)域及總代人員，提升門店管理及執(zhí)行能力。
5、負責與GKA客戶相關的工作和計劃在區(qū)內的推進與執(zhí)行，牽頭協(xié)調相關部門保證計劃和相關工作的推進和執(zhí)行。
6、完成部門安排的其他工作項目和個人KPI，能出差。
7、整合各項資源幫助三方做強做大市場。
任職要求:
1、大專以上學歷。
2、5年以上相關KA管理工作經(jīng)驗。（有日化行業(yè)背景優(yōu)先考慮）
3、具有較強的渠道和客戶管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力。
4、具有較強的溝通能力。
5、能出差。
6、熟練使用MS辦公系統(tǒng)。
