崗位職責(zé):
1、 領(lǐng)導(dǎo)下屬各科積極完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù),抓好公司的全面質(zhì)量管理工作
2、負(fù)責(zé)制定和修訂公司所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3、帶領(lǐng)下屬開展質(zhì)量檢查:產(chǎn)品來料、過程、出貨、首檢、巡檢、抽檢
4、負(fù)責(zé)審核、提交月、季、年度的品質(zhì)狀況分析報(bào)告
5、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中存在的重大質(zhì)量問題,解決下級(jí)提出的問題
6負(fù)責(zé)定期召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì),提出整改措施并跟蹤實(shí)施效果
7、提出整改措施并跟蹤實(shí)施效果
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織管理、督促、激勵(lì)、考核下屬員工工作
9、負(fù)責(zé)控制本部門預(yù)算,降低成本費(fèi)用
10、在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件,對(duì)公司的質(zhì)量管理進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和維護(hù)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到客戶要求。
崗位要求:
1、大學(xué)??萍耙陨?,具有5年以上大中型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉品質(zhì)管理及手法
3、成熟穩(wěn)重,具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、計(jì)劃、組織、溝通、判斷與決策能力、控制力,培訓(xùn)與激勵(lì)下屬的能力
4、基本會(huì)使用一般辦公軟件