崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)各部門間的溝通、協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備、安排、組織工作及經(jīng)理辦公會(huì)的文件下發(fā)等。
3、負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、工作考核，對(duì)違反《員工守則》的個(gè)別員工進(jìn)行教育處罰，以及對(duì)不合格員工的辭退工作。
5、負(fù)責(zé)員工的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作。
6、負(fù)責(zé)公司低值易耗品、辦公用品等行政工作的管理及采購與審核工作。
7、負(fù)責(zé)公司日常后勤保障工作。
職位要求：
1、年齡35歲以上，中專以上學(xué)歷。有駕照者優(yōu)先。
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上民營企業(yè)行政部全面管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的分析問題能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和良好的協(xié)調(diào)、配合、管理能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致，能承受一定的工作壓力。工作態(tài)度積極，能夠主動(dòng)解決問題，并提供合理建議。
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，對(duì)各種常見問題能快速得當(dāng)處理；對(duì)特殊問題，能及時(shí)上報(bào)并有效地處理。責(zé)任心強(qiáng)。做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)。執(zhí)行力強(qiáng)。
5、外聯(lián)與公關(guān)能力較強(qiáng)，擅長(zhǎng)處理和協(xié)調(diào)相關(guān)的人際關(guān)系，溝通能力強(qiáng)，。具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、了解公司全部工作的流程，熟練起草各種函件、行政規(guī)章制度。具有良好的語言與書面表達(dá)能力。
7、對(duì)各種可遇見性的責(zé)任事故，做好提前預(yù)防工作。