工作任務(wù)：
1、根據(jù)公司的短、中、長期業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂、更新公司各層級員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃；?
2、根據(jù)培訓(xùn)計劃，推進(jìn)和實施新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部各項培訓(xùn)的管理工作；?
3、參與建立學(xué)習(xí)型組織文化，組織實施培訓(xùn)活動，提高各層員工的技能水平；?
4、按照ISO9000體系要求，建立和完善培訓(xùn)檔案（如特殊崗位資格文件、培訓(xùn)記錄等）?
5、參與崗位能力管理，協(xié)助執(zhí)行員工的績效管理；?
6、協(xié)助建立和完善公司的溝通政策并執(zhí)行，協(xié)調(diào)、開展各類溝通，并實施跟蹤管理；?
7、協(xié)助員工關(guān)系管理；?
8、組織和實施公司的各類文體活動，豐富企業(yè)文化；?
9、組織完成上級布置的臨時性任務(wù)，協(xié)助人事部領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
知識技能：
1、較好的人際關(guān)系和溝通技巧?
2、熟練使用辦公自動化軟件?
3、較強(qiáng)的分析能力?
4、較強(qiáng)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)技巧?
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力?
