崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制，組織企業(yè)人才獲取、儲(chǔ)備和員工發(fā)展工作，提升企業(yè)人力資源素質(zhì)。
2.組織制定、修訂企業(yè)人事、行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)組織制定各部門(mén)年度專項(xiàng)工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。負(fù)責(zé)組織企業(yè)績(jī)效考核管理工作。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)行政文書(shū)的處理工作，負(fù)責(zé)企業(yè)印章的管理，負(fù)責(zé)證件的年檢、變更等。
5.負(fù)責(zé)跟蹤督查企業(yè)決定事項(xiàng)的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方面的工作，組織企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作。
6.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的申請(qǐng)。
7.組織協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各項(xiàng)證照，管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。
8.負(fù)責(zé)內(nèi)外統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)部門(mén)管理工作
任職資格?
1、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)企業(yè)人事行政管理6年以上經(jīng)驗(yàn)；?
2、具有較強(qiáng)的溝通能力；具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力。