任職資格:
教育背景:
-原則上要求本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
-接受戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
-5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
-知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；
-具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
-熟練使用辦公軟件。
態(tài)度:
-有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
-具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
-良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠，品行端正，具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
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