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薪資面議
職位類別: 礦產(chǎn)開采/有色金屬類·采礦工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招以上
職稱要求: 高級職稱 性別要求:
年齡要求: 35歲~50歲 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 安徽·合肥 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
包住宿
條件:采礦專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級職稱,有豐富的大型礦山充填采礦經(jīng)驗,能熟練使包括充填法采礦等采礦技術(shù),組織礦山采掘生產(chǎn),年齡50歲以下。
待遇:年薪不低于20萬元/年,有過礦山總工任職經(jīng)歷者,年薪不低于30萬元/年,具體面議。
????安徽省廬江龍橋礦業(yè)有限公司位于皖江城市帶(屬國家級承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū))上的安徽省合肥市廬江縣,是以開采、加工、銷售礦產(chǎn)品為主的民營股份制企業(yè),是全國鋼鐵工業(yè)先進集體、國家環(huán)保先進單位、安徽省勞動保障誠信A級企業(yè)、安徽省民營企業(yè)十強企業(yè)。
????公司注冊資金為8400萬元,公司憑借著自身獨有的資源優(yōu)勢(儲量1.1億噸,地質(zhì)鐵品位高達44%)、區(qū)位優(yōu)勢(距離長江直線距離35Km)和民營企業(yè)的靈活機制優(yōu)勢,經(jīng)過6年的發(fā)展,目前公司總資產(chǎn)已超過12億元,員工730余人,實現(xiàn)銷售收入22.57億元,累計上繳稅收5.37億元。
????2005年,公司以45%的股份與馬鋼集團共同開發(fā)了儲量5億噸總投資15億元的羅河鐵礦,總設(shè)計開采規(guī)模800-1000萬噸/年,現(xiàn)300萬噸/年規(guī)模項目即將投產(chǎn);為了促進尾礦綜合利用,公司投資3.6億元建設(shè)8條生產(chǎn)線的尾礦制磚項目,現(xiàn)第一條生產(chǎn)線即將投產(chǎn)。
????2012年,公司由100萬噸/年擴建到300萬噸/年的擴建項目已經(jīng)報送到國家發(fā)改委,預(yù)計2013年第一季度可獲得審批。新的一年,龍橋礦業(yè)站在了更高的起點上,處于規(guī)模擴張,產(chǎn)業(yè)延伸戰(zhàn)略崛起的關(guān)鍵時期,我們期待有活力、有激情、有才華的良駿英才加盟,全力打造“國內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流”的集科、工、貿(mào)為一體的大型現(xiàn)代企業(yè)集團”。
????公司因發(fā)展需要,面向全國廣納以下賢才:
????一、 高級管理人員
????1、副總丶總工程師級別高管:
????條件:采礦、地質(zhì)、選礦等專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級職稱,10年以上礦山企業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,任礦山企業(yè)總工或副總工3年以上者優(yōu)先,年齡50周歲以下。
????待遇:年薪不低于35萬元/年,面議。
????2、財務(wù)、行政、人力資源等高級管理人員:
????條件:財務(wù)、企管、工商管理、人力資源等專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級職稱,具有3年以上礦山企業(yè)管理經(jīng)驗,具有國家注冊專業(yè)證書者優(yōu)先,年齡45周歲以下。
????待遇:年薪20萬元左右/年,面議。
????二、有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員
????1、采礦、地質(zhì)、選礦、測繪、機械等專業(yè)工程技術(shù)人員;
????2、有經(jīng)驗的企管、預(yù)結(jié)算管理人員;
????條件:大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗,年齡40周歲以下,中級職稱以上優(yōu)先。
????待遇:面議,采用協(xié)議工資(一般年薪不低10萬元)。
????三、應(yīng)屆畢業(yè)生
????采礦、地質(zhì)、選礦、測繪、機械、自動化、工程結(jié)算等專業(yè)???
????應(yīng)屆畢業(yè)生:
????條件:大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,積極向上,責(zé)任心強。
????待遇:大專試用期1500元/月,本科試用期2200元/月,試用期2個月,試用期滿后大專不低于2000元/月,本科不低于2800元/月。
????說明:
????一、公司提供優(yōu)厚的福利待遇
????1、社會保險及住房公積金:員工根據(jù)國家規(guī)定,參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險,繳納住房公積金;
????2、住宿和飲食:公司有內(nèi)部職工宿舍,研究生及中級職稱以上一人一間、本科兩人一間,均裝有空調(diào)和寬帶網(wǎng)線,公司設(shè)有3個員工食堂,在崗每日伙食補貼5元/人;
????3、年度體檢:公司每年為員工安排全面正規(guī)的健康體檢,細(xì)心呵護員工健康;
????4、公司每年組織一定司齡和優(yōu)秀員工參加國內(nèi)外旅游;
????5、各種補貼和活動:防暑降溫及防寒保暖補貼,節(jié)假日補貼,生日賀卡和禮品券,半年一次部門聚會,五一、國慶、元旦均組織各種文體活動
????6、假期:遵照國家法律法規(guī),員工享受法定節(jié)假日,享受帶薪年假,公司采用集中休息制,季度可集中,有利遠(yuǎn)途員工休假。
????二、投遞簡歷及聯(lián)系方式
????公司網(wǎng)站:www.lqky.cn??
???電子郵箱:412027809@qq.com???
???通信地址:安徽省廬江龍橋礦業(yè)有限公司人力資源與企業(yè)管理部
???聯(lián)系人:章英18056878103???郵編:231555???電話及傳真:0551-87666156
聯(lián)系方式正在加載中......
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