任職資格：
1、良好的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力；
2、工作積極務(wù)實，善于時間管理，精于業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具備出色的快速反應(yīng)能力； 
3、高中以上學(xué)歷，能熟練的運用WORD，EXCEL等辦公軟件編制工作文檔，進行數(shù)據(jù)分析；
4、具有一年以上超市門店工作經(jīng)驗或一年以上便利店店長、副店長工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、對門店銷售管理負(fù)責(zé)：執(zhí)行公司銷售計劃，結(jié)合門店實際，制定分月銷售計劃，調(diào)動員工積積性，保證各項經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。對門店損益負(fù)責(zé)，定期進行經(jīng)營與銷售數(shù)據(jù)的分析研究，提出經(jīng)營改進對策； 
2、對門店商品管理負(fù)責(zé)：監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)，執(zhí)行公司下達(dá)的商品價格變動，監(jiān)督門店商品損耗管理，控制與降低商品損耗； 
3、對門店員工管理及員工培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)：幫助與指導(dǎo)員工樹立一切為了顧客的經(jīng)營觀念，建立和諧、積極、學(xué)習(xí)、進取的工作環(huán)境。負(fù)責(zé)員工的考勤、儀容儀表、培訓(xùn)、人事考核及規(guī)范操作的監(jiān)督、指導(dǎo)與培訓(xùn)； 
4、對門店的公司環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、清潔衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)。