崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)售后部的日常業(yè)務(wù)管理工作：EBISS業(yè)務(wù)確認(rèn)，使用規(guī)范；
2.負(fù)責(zé)售后部的技術(shù)管理工作：技術(shù)通知、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)文件管理，
索賠申請管理，索賠零件管理，索賠費(fèi)用申請，車輛改造；
3.?負(fù)責(zé)售后部的零件管理工作：零件安全庫存，特殊零件問詢；
4.?負(fù)責(zé)售后部的培訓(xùn)管理工作：工程師培訓(xùn)，客戶安全培訓(xùn)的組織和實施；
5.?其它上級指派的工作
任職要求：
1. 大專或以上學(xué)歷，日語或英語熟練者優(yōu)先，3年以上叉車售后工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 北京市戶口或常住地址為北京，亦莊開發(fā)區(qū)東區(qū)交通可自己安排；
3. 具有駕照者優(yōu)先考慮；
4. 熟悉ERP管理流程，有配件庫存管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
6. 具有較強(qiáng)分析、解決問題的能力；
7. 具有團(tuán)隊意識和合作精神，能吃苦耐勞。
福利待遇：
工作制：?每周六、日休息兩天。
節(jié)假日：?按國家規(guī)定的法定假日休息，另有帶薪假。
福利相關(guān)：除按國家規(guī)定繳納五險一金外，公司另為員工提供商業(yè)保險。員工醫(yī)藥費(fèi)在醫(yī)保范圍內(nèi)100%負(fù)擔(dān)。員工子女醫(yī)藥費(fèi)在醫(yī)保范圍內(nèi)50%負(fù)擔(dān)，負(fù)擔(dān)年齡至23周歲。提供30種重大疾病保障，重大疾病醫(yī)藥費(fèi)醫(yī)保范圍內(nèi)100%無上限報銷，同時享受重大疾病一次性給付金5萬元。因病或意外事故住院另外享受每日住院津貼（最長180天）。
薪酬相關(guān)：工資+年終獎金
旅游：?根據(jù)公司業(yè)績情況，每年不定期舉行旅游。（國際或國內(nèi)）
工作地點：北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
