崗位要求：大專以上學(xué)歷，3年以上制造型企業(yè)行政主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力?
崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)行政部內(nèi)總務(wù)、食堂、保潔、保衛(wèi)各環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。?
2、?協(xié)助擬訂行政制度草案，調(diào)查評價(jià)制度實(shí)施的問題和效果，提供建議解決方案?
3、負(fù)責(zé)公司與外部有關(guān)行政部門有關(guān)證、照、證件的年審、手續(xù)的辦理。?
4、?負(fù)責(zé)行政部每月工作統(tǒng)計(jì)及各組績效考核的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總工作并出示數(shù)據(jù)報(bào)告。?
5、?負(fù)責(zé)每月行政部門采購的統(tǒng)計(jì)、核對及匯總工作。?
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品、用具、設(shè)備、電腦、耗材通訊設(shè)施的采購、登記、維修護(hù)理及實(shí)施工作。?
7、負(fù)責(zé)組織不同形式的企業(yè)文化傳播活動，塑造、維護(hù)和發(fā)展公司企業(yè)文化?
8、負(fù)責(zé)行政部舉辦的各項(xiàng)大型活動的預(yù)備、安排及實(shí)施工作。?
9、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理與監(jiān)督，完善管理制度，使其規(guī)范化。?
10、?聽取公司及廠部員工工作及日常生活中反饋的信息及合理化建議，及時上報(bào)，并做好協(xié)調(diào)工作。