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洛陽人力資源負(fù)責(zé)人

洛陽新東方學(xué)校
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 河南·洛陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作職責(zé):
1、?????全面負(fù)責(zé)分公司人事管理工作,包括人員的招聘、薪酬福利管理等相關(guān)人事工作;
2、?????實(shí)施分公司人力資源規(guī)劃;負(fù)責(zé)分公司招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作;?
3、?????實(shí)施公司薪酬制度、績(jī)效考核制度、人才儲(chǔ)備計(jì)劃,組織完成薪酬核算、人員招聘、檔案管理、福利方案、制度建設(shè)等方面工作;
4、?????向總公司人力資源部負(fù)責(zé)。??
任職要求:
1、?????人力資源相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、?????具有五年以上大中型企業(yè)人力資資源管理工作經(jīng)驗(yàn),含三年以上保險(xiǎn)行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;精通人力資源管理知識(shí)、掌握行政管理、法律等知識(shí)、了解人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
3、?????具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。?
外派地點(diǎn):河南、四川
有意向者請(qǐng)將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱,并附生活照一張。請(qǐng)您在郵件標(biāo)題中注明“姓名+應(yīng)聘××崗位(××部)”,應(yīng)聘簡(jiǎn)歷以正文方式發(fā)送,請(qǐng)勿粘貼附件。(提示:命名不規(guī)范可能導(dǎo)致郵件被屏蔽)
新東方教育科技集團(tuán)(New?Oriental?Education?&?Technology?Group?)成立于1993年11月16日。經(jīng)過十多年的發(fā)展,新東方教育科技集團(tuán)已發(fā)展為一家以外語培訓(xùn)和基礎(chǔ)教育為核心的大型綜合性教育科技集團(tuán)。2006年9月7號(hào),新東方教育科技集團(tuán)在美國(guó)紐約證券交易所成功上市,成為中國(guó)第一家在美國(guó)上市的教育機(jī)構(gòu)。新東方多年秉承“人才牽引未來”的理念,提升員工的幸福感與成就感成為了新東方人力資源最重要的任務(wù)之一,作為新東方的員工,您將獲得以下堅(jiān)實(shí)的支持:1、福利待遇:新東方一直以行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及福利吸引最優(yōu)秀的人才加入,正式入職合同員工有合理的薪資構(gòu)成,有完善的五險(xiǎn)一金保障,;兼職教師有極具競(jìng)爭(zhēng)力的課酬收入,講座收入,培訓(xùn)收入等。2、職業(yè)培訓(xùn):新東方的各個(gè)工作崗位都有完善的培訓(xùn)體系,包括分校培訓(xùn)、集團(tuán)視頻培訓(xùn)、集團(tuán)統(tǒng)一培訓(xùn)等,提升個(gè)人的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。晉升至管理崗位后,有集團(tuán)性全國(guó)培訓(xùn)會(huì)議、管理培訓(xùn)班、出國(guó)交流學(xué)習(xí)等各類機(jī)會(huì),獲得更多的學(xué)習(xí)和鍛煉成長(zhǎng)空間。3、個(gè)人發(fā)展:新東方17年的發(fā)展歷程,締造了大批的職業(yè)經(jīng)理人和全國(guó)性名師,2006年上市后,引進(jìn)500強(qiáng)企業(yè)的管理模式,為人才提供了更加全面的職業(yè)發(fā)展和提升空間。新東方的優(yōu)秀人才和管理者,也成為行業(yè)內(nèi)外競(jìng)相追捧的對(duì)象。簡(jiǎn)歷投遞郵箱:新東方官方網(wǎng)站:www.neworiental.org咨詢電話:??楊老師
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