崗位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展情況與公司的年度業(yè)績指標與營銷計劃，制定季度與月度的業(yè)績指標與營銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行各項計劃的落實與完成情況；
2、負責銷售團隊的建設與維護，激勵銷售人員完成公司的各項業(yè)績指標；
3、分析了解行業(yè)的市場動態(tài)與客戶的反饋信息，制定完善可行的營銷計劃，提高銷售業(yè)績；
4、了解團隊中銷售人員的心理變化與工作狀態(tài)，及時進行開導與引導，完善團隊氛圍；
5、指導培訓銷售人員各項銷售技巧與銷售方式，提高銷售人員的銷售能力。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗，一年以上營銷團隊管理經(jīng)驗；
2、有獨立帶領過5個以上銷售人員的經(jīng)驗，并有過出眾的團隊業(yè)績與個人業(yè)績；
3、有較強的市場開拓能力，能洞悉客戶心理變化，作出合理的銷售決策；
4、有較強的團隊建設能力，能洞悉銷售人員的心理變化情況，撫平開導銷售人員的各種情緒；
5、有較強的團隊感染力與號召力，工作認真負責，能有一定的奉獻精神；
6、具有培訓機構從業(yè)經(jīng)驗的人員優(yōu)先；
7、有廣闊人脈資源與社會資源的人員優(yōu)先。
