工作職責(zé)：?
1.主要對(duì)老客戶進(jìn)行電話預(yù)約，通過(guò)預(yù)約通知人員面試，?
2.定期與潛在應(yīng)聘者進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3、在各種平臺(tái)和渠道發(fā)布公司的信息和招聘事項(xiàng)。
任職要求：?
1.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2.熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
招聘助理
崗位職責(zé)：?
1、根據(jù)公司招聘需求和計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成招聘等相關(guān)工作；?
2、開拓和維護(hù)招聘渠道，維護(hù)招聘渠道架構(gòu)的完整和時(shí)效性；?
3、通知面試，并協(xié)助做好面試的組織協(xié)調(diào)工作，跟進(jìn)整體招聘流程；?
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計(jì)及其他工作的協(xié)助；?
任職要求：?
1、大專以上學(xué)歷，具有較好的溝通能力和貫徹的執(zhí)行力；?
2、1年以上招聘或獵頭助理工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
3、能夠熟練進(jìn)行招聘前期各環(huán)節(jié)操作，較熟練使用招聘平臺(tái)；?
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力。