工作職責(zé)：
1、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改、編制
2、負(fù)責(zé)公司的日常管理貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作有效的落實(shí)。
4、?協(xié)調(diào)工廠各部門之間的行政工作銜接；
5、?及時(shí)處理突發(fā)事件，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作及管理，熟悉企業(yè)行政管理知識
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；?具有服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6、要求女性，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先
