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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖南·衡陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
1、?根據(jù)公司簽訂的工程施工承包合同、各類分包、供應合同和項目經營目標責任,組建項目管理部,并組織編制具體項目管理施工管理(包括質量、安全、進度、文明施工、現(xiàn)場CI形象等)的制度和流程,確保在工程現(xiàn)場有效運行。
2、?組織編制施工組織設計,負責現(xiàn)場施工組織協(xié)調,確保項目現(xiàn)場的安全、質量、進度、成本控制達到公司經營目標。
3、?組織編制或審核分包工程專項施工方案,提出質量和安全事故處理方案。
4、?根據(jù)工程進度計劃,編制具體的采購需求計劃,參與或委派相關人員參與供應商考察、供應商評審、采購文件編制、招標評標活動,具體負責包括勞務、專業(yè)工程、機具租賃、內部承包等合同的履行。
5、?具體負責所承擔項目之地方及發(fā)包方的公共關系對接,確保外部環(huán)境滿足施工生產、項目驗收等需求。
6、?加強項目管理部的績效管理,合理分配項目員工獎罰責任,帶出和諧、高效的工程管理的員工隊伍。
崗位要求:
1、?8年以上建設或房地產行業(yè)工作經驗,具有擔任大中型建筑公司或房地產開發(fā)公司工程管理部門副職以上或曾任10萬平方米規(guī)模以上項目經理的經歷。
2、?房建或地產專業(yè)??埔陨蠈W歷,工程師職稱,具有一級建造師資格。
3、?精通建設公司經營與管理,掌握工程建設施工各類規(guī)程規(guī)范,熟悉國家建設或房地產行業(yè)政策法規(guī)。
4、?具有良好的企業(yè)經營、規(guī)劃設計、工程施工等管理技能,組織建設、人力資源管理等管理知識和技能。

新疆特變電工集團有限公司創(chuàng)立于1988年,是特變電工股份有限公司(股票代碼600089)的第一大股東,公司下轄3家分公司、14控股子公司、4家參股公司,在新疆、遼寧、湖南等地建立了生產基地。到2010年底,全集團實現(xiàn)銷售收入208億,排名中國機械500強第68位,企業(yè)500強第366名。
新疆特變電工集團有限公司衡陽電氣分公司是集團下屬一個分公司,是一個專業(yè)化輸變電裝備制造企業(yè),集研發(fā)、生產、經營于一體,為輸變電產業(yè)提供優(yōu)質配套服務,主要經營各種變壓器油箱及附件、智能控制柜、耐油橡膠密封件、蝶閥、銘牌、鐵芯等系列產品,經過多年發(fā)展,衡陽電氣分公司現(xiàn)已成為特變電工集團最大的輸變電配件企業(yè)。公司始終專注于電力設備制造領域的開拓與協(xié)同發(fā)展,實施管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新相結合,不斷優(yōu)化產品結構和市場結構,提升企業(yè)核心競爭能力,打造國際知名品牌。目前公司已通過ISO9001、ISO14001等體系許可證和檢測生產的變壓器配件產品廣泛應用在三峽電站、青藏鐵路、蘭州至官亭750kV、晉東南1000kV超高壓輸變電等國家重點示范工程,公司產品遠銷東南亞、中亞、非洲、歐美國家。公司始終專注于電力設備制造領域的開拓與協(xié)同發(fā)展,實施管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新相結合,不斷優(yōu)化產品結構和市場結構,提升企業(yè)核心競爭能力,打造國際知名品牌,在“十二五”建設中,公司將成為華南地區(qū)最具實力的變壓器維修、裝備制造企業(yè)。
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