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外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單

香港啟浩國際有限公司武漢代表處
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:

接受不了上班時間安排的,請勿投簡歷,謝謝!~
職位描述:
REQUIREMENTS:?
1.熟練使用英語,聽說讀寫精通,?能獨立與外商進行談判和溝通;?
2.有外貿(mào)經(jīng)驗,熟悉操作B2B國際電子商務(wù)網(wǎng)站,如IC?SOURCE.HK?Inventory?的優(yōu)先考慮;
3.熟悉《弟子規(guī)》,理解并熱愛中國古文化之精髓,并善于在工作中變通運用實踐者優(yōu)先.
4.溝通能力強,能協(xié)調(diào)處理工作中的各種問題,工作細心,有責任心,能吃苦耐勞,性格開朗.?
5.良好的商業(yè)意識及談判技巧,能夠獨立聯(lián)系客戶,報價,談判,簽單,跟單,合理地處理客戶投訴.?
6.主動,自我進取,勤于思考,善于溝通,具有團隊合作精神,勇于承擔工作責任,有良好的敬業(yè)精神;?
7.具備快速學習,快速適應環(huán)境的能力,辦事認真,細致,思路清晰,具獨立完成任務(wù)能力.效率高,不拖延,條理性好.
JOB?DESCRIPTION:?
1.本職位專為初級銷售員所設(shè),前三個月為培訓試用期,享受基本工資、社保五險和業(yè)績提成。提成視個人工作能力而異,業(yè)績平穩(wěn)的情況下不低于同行業(yè)中上等水平。一般業(yè)績合格者年薪平均水平約為5W以上。
2.自主學習并熟練IC類電子商務(wù)平臺的使用,能夠獨立工作,在無人協(xié)助的情況下給不同的客戶報出不同產(chǎn)品的價格;?
3.在公司組織的培訓中熟悉并自主學習產(chǎn)品的特征和價格之間的關(guān)系,在不同的情況下能夠自主決定如何跟客戶溝通。?
4.主動跟進客戶的尋函,以電郵電話的形式追蹤客戶購買產(chǎn)品的實時情況,數(shù)量,交貨期及付款等等。能夠獨立地與外商談判基本合同條款;沒有做過銷售的求職者請斟酌自己的職業(yè)喜好。?
5.加入啟浩,您將得到的:
雙休、五險一金、享受績效考核分紅;?
服務(wù)滿一年者享受公司帶薪年假一周;?
圣誕節(jié)及農(nóng)歷新年假期長達一周以上;?
年度公費旅游;?
公司包一頓工作餐,餐費為每人次10元,?
常備水果和牛奶,滿足夜班同事的營養(yǎng)需求....?
更多人性化福利等您來體驗,歡迎加入啟浩國際的大家庭??!
您一旦被錄用,公司將為您提供全面的職業(yè)培訓和人性化的業(yè)績獎勵。我們也許不是最大的,我們也許不是待遇最優(yōu)厚的,但我們是最有進取心,最能讓人成長的!加入啟浩就是加入了一個新的大家庭,每個人都是啟浩的主人翁,每個人都是啟浩的決策者,您的一舉一動都是啟浩的形象,您的每一點進步都有啟浩為您喝彩??!?
請求職者仔細閱讀任職條件和應聘要求,珍惜彼此時間!選我所愛,愛我所選!?
求職信件請發(fā)到j(luò)ob@hkwidekey.com,系統(tǒng)會自動處理。請不要用附件形式發(fā)送簡歷,請勿重復投遞簡歷!?
工作時間:一周5天工作日,二人一個對班,每個月不超過10個工作日的晚班,按國家法定節(jié)假日休假,同時可享受圣誕假期。?
具體工作時間:?
白班:上午8:30-12:00?+下午13:00-16:30,?
晚班:16:30-1:00?

啟浩國際源于啟浩電子商行,成立1999年,主要從事國內(nèi)電子貿(mào)易銷售,于2004年在香港注冊成立公司,正式命名為“啟浩國際有限公司”,主要從事國際貿(mào)易(IC)的進出口。主要經(jīng)營的品牌有ATMEL、MOT、MAX、NS、DALLAS、XILNX等等。主要面對的客戶有通訊類、儀器儀表類,運算放大器類,航天航空以及軍工廠家等。啟浩努力與亞洲、歐洲、北美眾多貿(mào)易公司及終端廠家用戶建立長期友好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
我們是一家正在發(fā)展并且不斷壯大的公司,公司現(xiàn)有兩個辦事處。武漢辦事處主要負責銷售業(yè)務(wù),深圳辦事處則主要負責采購和物流。公司與香港物流機構(gòu)有長期的合作關(guān)系,在物流通關(guān)方面有著獨到的優(yōu)勢。
公司一貫堅持為客戶提供最佳的服務(wù)、最佳的價格和最優(yōu)良質(zhì)量的貨品。我司堅持只提供有質(zhì)量保證的貨品給客戶,且為其提供長期的質(zhì)保,有些甚至是終身質(zhì)保。隨著市場日趨復雜,我司在貨品質(zhì)量方面的優(yōu)勢逐漸體現(xiàn),在TBF,?IC?Source和?HK?Inventory.上都得到了眾多客戶的鼎力支持。有些客戶已經(jīng)跟我司合作了10年之久。
隨著啟浩在行業(yè)內(nèi)的不斷進步和客戶的不斷增加,我司誠摯的期盼有更多有識之士能夠加入到我們的行列中來。我司為在職員工提供了良好的工作環(huán)境,完善的個人規(guī)劃,以及深入淺出的業(yè)務(wù)培訓。加入啟浩就是加入了一個新的大家庭,每個人都是啟浩的主人公,每個人都是啟浩的決策者,您的一舉一動都是啟浩的形象,您的每一點進步都有啟浩為您喝彩!
一.?啟浩經(jīng)營范圍:國際知名IC?廠商電子產(chǎn)品,兼營冷偏門,停產(chǎn)電子產(chǎn)品.
二.?啟浩企業(yè)文化:學習,總結(jié),改進,發(fā)展。
三.?啟浩企業(yè)精神:蛋糕思想傳教士的精神:一個人做的一小塊蛋糕遠不及一個團隊所做的一大塊蛋糕,換句話說“大河有水小河滿,大河無水小河干”;我們要用傳教士般執(zhí)著的精神打動我們的客戶。
四.?啟浩銷售理念:3B+R(Best?Service;?Best?Price;Best?Quality?+Reputation)。
五.?啟浩經(jīng)營理念:2S+P?(Staff;?Service;+Profit)?從一個簡單的角度來看2S+P經(jīng)營理念,就是:我們關(guān)心我們的員工,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,在工作中給予員工最大的支持與幫助,激發(fā)他們工作的積極性讓他們在工作中取得成績;這樣員工就能為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù),而滿意度高的客戶就能帶給我們更多的業(yè)務(wù),從而給公司帶來效益。這份效益又惠及員工,形成一個良性的循環(huán)。
六.啟浩用人標準:適合的人才就是最好的人才,注重?個人品行,做事態(tài)度,學歷。
七.啟浩員工所具備的六點基本素質(zhì):
基本的管理風格;團隊領(lǐng)導能力;溝通技能能力;
人際關(guān)系能力?;?自我實現(xiàn)能力;變革中的管理能力公司
公司郵箱:job@hkwidekey.com
雙休、五險一金、享受績效考核分紅;
服務(wù)滿一年者享受公司帶薪年假一周;
圣誕節(jié)及農(nóng)歷新年假期長達一周以上;
年度體檢;年度公費旅游,家庭日帶父母國內(nèi)外雙飛游;
公司包一頓工作餐,餐費為每人次10元,
常備水果和咖啡、茶葉,有一個輕松愉快的辦公環(huán)境.
更多人性化福利等您來體驗,歡迎加入啟浩國際的大家庭!
公司地址:武昌街道口未來城
公司網(wǎng)站:http://www.hkwidekey.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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