任職資格：
學歷：大學?？埔陨?；
年齡：25－50歲；
經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)驗；
專業(yè)知識及能力：具有一定的報刊發(fā)行、物流配送等領域的相關管理知識，具有良好的業(yè)務拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
職責范圍：
在分公司領導下，全面負責分站的工作；
根據(jù)分公司工作計劃制定分站工作計劃，完成分公司下達的各項業(yè)務指標和工作任務；
負責報刊、配送及其他業(yè)務收訂票據(jù)和錢款的管理，確?？铐椉皶r上繳；
負責分站人員生產(chǎn)、服務、銷售的質量與任務的保證和落實；
負責分站道段人員安排及道段信息備案、整理；
負責分站投遞人員的工作調(diào)配，配合分公司妥善做好員工關系管理的各項基礎工作；
負責投遞卡的管理和報刊投遞及代投送業(yè)務的具體落實；
走訪讀者，對投遞工作進行回訪，內(nèi)容包括投遞時限、質量和服務態(tài)度等，并及時處理客戶投訴；
負責分站員工的工作管理，統(tǒng)計并及時報送各類工作報表；
負責分站內(nèi)的生產(chǎn)作業(yè)與辦公現(xiàn)場管理，做好治安、防火等工作；
定期提交工作報告，完成分公司、發(fā)行中心交辦的其他工作。