工作職責(zé)（包括但不限于）：
1.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
（1）負(fù)責(zé)公司通用管理類(lèi)、職業(yè)化系列課程開(kāi)發(fā)及講授，組織、指導(dǎo)業(yè)務(wù)類(lèi)課程開(kāi)發(fā)；
（2）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資源庫(kù)的搭建及日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，推進(jìn)公司培訓(xùn)資源信息化建設(shè)；
（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的管理，幫助內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍提高綜合能力；
（4）負(fù)責(zé)公司外部培訓(xùn)資源的整合及維護(hù)。
2.培訓(xùn)實(shí)施
（1）負(fù)責(zé)公司總部各層級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目（如新員工培訓(xùn)、人才庫(kù)培訓(xùn)等）的實(shí)施和管理；
（2）負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)需求調(diào)研及分析，制定總部年度培訓(xùn)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施及評(píng)估，督導(dǎo)各分公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行及開(kāi)展。
3.培訓(xùn)規(guī)劃?
（1）協(xié)助推進(jìn)公司培訓(xùn)體系建設(shè)，完善公司培訓(xùn)制度文件；
（2）協(xié)助制定公司關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖。
4.其他臨時(shí)交辦的工作。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有2年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長(zhǎng)PPT課件制作，能獨(dú)立講授相關(guān)課程；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
薪酬福利：?
1、提供在同行業(yè)具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；?
2、5天工作制，每天8小時(shí)，有加班費(fèi)；?
3、提供社保和住房公積金；?
4、提供各類(lèi)培訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、集團(tuán)培訓(xùn)、拓展活動(dòng)、外部公開(kāi)課等；?
5、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、生育假、看護(hù)假；?
6、在重大的節(jié)假日提供節(jié)日禮品或禮金，如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等；?
7、每年一次年度體檢；?
8、在春節(jié)回來(lái)第一周舉行年會(huì)；?
9、各部門(mén)舉行的旅游活動(dòng)等；?
10、根據(jù)崗位性質(zhì)提供住房補(bǔ)貼、電話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼等。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
