1.大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等專業(yè)
2.具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，了解國(guó)內(nèi)與國(guó)外人力資源管理的新方向，熟悉人事工作流程及國(guó)家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的勞動(dòng)人事政策、法律、法規(guī)。
3.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的設(shè)計(jì)和操作能力；對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧；
4.能勇于承擔(dān)責(zé)任，具有一定的人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力，以及計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等能力。受過(guò)戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理等方面的培訓(xùn)；
5.性格外向，樂(lè)于溝通并有良好的溝通能力，心態(tài)積極樂(lè)觀，善于聽(tīng)取不同建議，有原則性和決策力；
6.年齡25-40歲，品貌端正。
公司地址：寧波江北東昌路737號(hào)
實(shí)行5天工作制
工資：按工作能力而定（3000元-5000元）
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