崗位職責(zé)：
1、制訂本部門(mén)年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)控，根據(jù)預(yù)算及實(shí)際核算結(jié)果，分析差異，負(fù)責(zé)改進(jìn)；
2、制訂和優(yōu)化運(yùn)作操作手冊(cè)（運(yùn)輸/倉(cāng)儲(chǔ)/客服/系統(tǒng)等作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)），完成對(duì)客戶(hù)承諾的服務(wù)，提高作業(yè)效率，降低作業(yè)成本；
3、根據(jù)供應(yīng)鏈需求，規(guī)劃和優(yōu)化各區(qū)部的日常資源配置方案，控制供應(yīng)鏈物流成本；
4、與客戶(hù)保持良好溝通，及時(shí)處理各類(lèi)客戶(hù)投訴、統(tǒng)計(jì)和分析，定期回訪客戶(hù)，保證應(yīng)收賬款的回籠；
5、?管理物流供應(yīng)商以使貨物安全及時(shí)送達(dá)目標(biāo)客戶(hù)，不斷提升服務(wù)水平和機(jī)制合理性；
6、?采集、整合及管理物流外部資源并進(jìn)行優(yōu)化。
7、承擔(dān)業(yè)務(wù)安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)同各方資源保證生產(chǎn)安全、運(yùn)作安全、消防安全、人身安全等；
8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員日常的工作管理、考核、培訓(xùn)、工作安全，提升其工作能力和業(yè)績(jī)，建立良好的工作氛圍；
9、根據(jù)公司制定的第三方業(yè)務(wù)規(guī)劃，完成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)?。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)，物流管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上物流企業(yè)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，具現(xiàn)代物流運(yùn)作管理意識(shí)；
3、5年以上部門(mén)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能以及出色的解決問(wèn)題能力，深刻的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的綜合管理能力；
5、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件；
6、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，
7、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，責(zé)任心強(qiáng)，并能吃苦耐勞和承受較大工作壓力。
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